中国RAYBET雷竞技召开2022年度事情聚会

泉源：中国化工集团有限公司

时间：2022-01-22

1月21日，，，，，中国RAYBET雷竞技召开2022年度事情聚会，，，，，认真回首、系统总结、客观评价2021年谋划业绩和战略执行情形，，，，，周全安排2022年重点事情。。。。。

中国RAYBET雷竞技董事长、党组书记宁高宁，，，，，董事、总司理、党组副书记李凡荣，，，，，外部董事邓志雄、雷典武，，，，，公司向导班子成员和部分职能部分认真人在凯晨世贸中心主会场加入聚会。。。。。公司总部其他要害岗位职员、二级单位要害岗位职员、各三级企业向导班子成员、外洋企业高管职员等一千余人在144个视频分会场加入聚会。。。。。李凡荣总司理代表公司党组和向导班子作中国RAYBET雷竞技年度生产谋划事情报告。。。。。宁高宁董事长作总结讲话。。。。�；；；＞刍嵊芍泄鶵AYBET雷竞技董事、党组副书记李庆主持。。。。。RAYBET雷竞技蓝天、昊华科技、鲁西集团、先正达集团四家企业围绕科技立异、深化刷新、业绩增添、协同生长作履历交流。。。。。

宁高宁董事长作总结讲话

李凡荣总司理作2022年生产谋划事情报告

四家企业在会上作履历交流分享

会上，，，，，李凡荣作生产谋划事情报告。。。。。在报告中，，，，，李凡荣对中国RAYBET雷竞技2021年各项事情举行系统总结，，，，，对2022年十一项重点事情举行安排。。。。。

2021年是中国RAYBET雷竞技扬帆起航之年，，，，，公司实现营业收入11086亿元，，，，，同比增添30%；；；；利润总额350亿元，，，，，同比增添33%，，，，，净利润突破200亿元，，，，，用现实验动向党和国家交出了一份知足的答卷，，，，，全体RAYBET雷竞技人以辛勤的汗水取得了优异的业绩，，，，，为建党100周年献上了厚礼。。。。。李凡荣体现，，，，，2021年公司取得了优异的效果，，，，，但也要苏醒地熟悉到，，，，，公司目今仍面临着HSE形势依然严肃、生长模式和方法需要进一步转变等问题和挑战，，，，，需要上下同心协力、配合面临。。。。。同时，，，，，我们更要充分熟悉到两化重组带来的历史性机缘和有利条件，，，，，进一步坚定生长的信心和刻意。。。。。

李凡荣强调，，，，，2022年是进入周全建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年斗争目的进军的主要一年，，，，，也是中国RAYBET雷竞技完整运行、向建设天下一流综合性化工企业目的周全迈进的要害之年。。。。。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，周全贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济事情聚会精神，，，，，认真落实中央企业认真人聚会各项安排，，，，，胸怀“两个阵势”、切记“国之大者”，，，，，完整、准确、周全贯彻新生长理念，，，，，加速构建新生长名堂，，，，，刷新立异、艰辛斗争、夯实基础、稳中求进，，，，，全力推动高质量生长，，，，，以优异效果迎接党的二十大胜利召开。。。。。

宁高宁董事长在会上作主要总结讲话，，，，，围绕两化重组意义、公司资产规模、资产结构、营业整合、公司治理模式和治理理念、依法合规谋划等35个要害点睁开深入叙述。。。。。他体现，，，，，两化重组、中国RAYBET雷竞技的建设，，，，，在中国化工行业生长史上留下了浓墨重彩的一笔，，，，，对行业未来生长将会爆发重大影响。。。。。中国RAYBET雷竞技在建设不到一年的时间里，，，，，取得很是好的业绩，，，，，令人鼓舞和振奋。。。。。每其中国RAYBET雷竞技人都应该充分熟悉到RAYBET雷竞技职责、使命和继续，，，，，上下同欲，，，，，同心协力，，，，，把中国RAYBET雷竞技真正建设成为一门第界一流的综合性化工企业，，，，，完成党和人民交给RAYBET雷竞技使命。。。。。

上下同欲、同心协力

把中国RAYBET雷竞技真正建设成天下一流综合性化工企业

——宁高宁在中国RAYBET雷竞技2022年岁情会上的总结讲话节选

一、两化重组意味着什么

从企业层面来讲，，，，，两化重组是一次洗手不干。。。。。云云规模的企业合并，，，，，在中外企业生长史上并未几见。。。。。两化合并后，，，，，新公司中国RAYBET雷竞技资产规模抵达16000亿元，，，，，员工人数22万人，，，，，销售额凌驾1万亿元。。。。。若是用前瞻性、系统性的眼光来审阅，，，，，两化重组、中国RAYBET雷竞技的建设，，，，，在中国化工行业生长史上留下了浓墨重彩的一笔，，，，，对行业未来生长将会爆发重大影响。。。。。

现在，，，，，中国RAYBET雷竞技是中国规模最大的化工企业，，，，，是中央企业里唯一以综合性化工为主业的企业，，，，，更是全球规模最大的综合性化工企业。。。。。凭证模拟排名口径盘算，，，，，中国RAYBET雷竞技在天下500强企业里排名40位左右。。。。。RAYBET雷竞技集团和中国化工的重组合并，，，，，使得企业真正找到了战略偏向，，，，，向一个真正的综合性化工企业偏向生长。。。。。从天下竞争名堂来看，，，，，对标国际大型化工企业，，，，，好比巴斯夫、拜耳和陶氏杜邦，，，，，两化合并促使新公司中国RAYBET雷竞技能够跻身全球龙头化工企业群体。。。。。因此，，，，，两化合并意义重大，，，，，是一个难堪的起点，，，，，同时也是一次主要的行业职位和竞争力的升级。。。。。纵然我们无法展望公司未来生长的所有可能性，，，，，可是中国RAYBET雷竞技的建设具有清晰明确的战略起点和生长偏向，，，，，每一其中国RAYBET雷竞技人都应该充分熟悉到RAYBET雷竞技职责、使命和继续。。。。。

二、资产规模代表着什么

16000亿的资产规模让中国RAYBET雷竞技在化工行业位居首位，，，，，给公司生长提供了充分的盘旋余地和优化平台。。。。。对团队来讲，，，，，2021年超万亿元的销售额鼓舞人心，，，，，带来了难堪的生长时机。。。。。重大的资产规模，，，，，不但意味着机缘，，，，，也带来了挑战和治理难度。。。。。虽然在现在阶段，，，，，RAYBET雷竞技工业结构尚需进一程序整优化，，，，，但应该看到中国的经济情形为RAYBET雷竞技营业生长提供了很是难堪的时机。。。。。通过资产组合的优化，，，，，公司的资产质量一定会更好。。。。。

三、中国RAYBET雷竞技的资产结构代表着什么

近年来，，，，，我们转型、转型，，，，，再转型；；；；调解、调解，，，，，再调解。。。。。目今，，，，，我们已很是明确，，，，，化工是RAYBET雷竞技焦点主业，，，，，投资也主要集中在综合性化工领域，，，，，现在中国RAYBET雷竞技近80%的销售收入来自于综合性化工领域，，，，，公司战略一直聚焦和强化。。。。�；；；；ば幸导婢呤忠蘸亢褪谐⌒枨螅�，，，，具有辽阔的生长远景，，，，，RAYBET雷竞技转型还在一连举行中。。。。。

四、八大营业领域代表着什么

在当下的经济生长情形下，，，，，公司所处的行业大多处于增添轨道上。。。。。RAYBET雷竞技生命科学、质料科学、石油化工和情形科学等营业板块，，，，，不但处于较好的市场周期，，，，，还处于结构性的行业成恒久。。。。。随着我们一直的手艺升级、国际化运营以及随之带来的工业升级，，，，，企业生长将更有远景。。。。。

五、科学至上代表着什么

我们说，，，，，没有科技不投资，，，，，没有手艺不扩张，，，，，没有立异不再扩大规模，，，，，现在正是这一理念需要彻底实验的时机。。。。。当初，，，，，RAYBET雷竞技集团提出要转型为科技立异型企业，，，，，别人问我有什么优势条件？？？？？？我说没有几多优势或条件，，，，，只有刻意。。。。。今天，，，，，RAYBET雷竞技细腻化工产品更多了，，，，，还在继续向下游生长，，，，，未来要进一步走向消耗化工。。。。。今天我们讲科学至上、立异创立，，，，，追求手艺升级和产品升级，，，，，有了更多优势。。。。。有的企业生长背后是生齿规模驱动，，，，，关于中国RAYBET雷竞技来说，，，，，我们必需走科技驱动之路。。。。。中国RAYBET雷竞技旗下研究院所的科技实力，，，，，就是我们不竭的动力，，，，，我们要施展好他们的作用。。。。。

六、国际化

由于中西方文化的差别，，，，，国际化谋划与治理面临很大挑战，，，，，但我们有信心、也有头脑准备来做好这项事情。。。。。我们应该怎样治理好国有股东控股的跨国公司？？？？？？首先，，，，，要继续坚持国际化谋划；；；；其次，，，，，要使用股权多元化、上市以及其他市场化的要领，，，，，并凭证全球规则来运营，，，，，最终实现国有资产的保值增值；；；；在此基础上，，，，，进一步优化治理，，，，，提升国际化运营水平。。。。。同时，，，，，作为全球谋划的企业，，，，，我们要起劲搭建中外相同的桥梁，，，，，成为讲好中国故事、让天下熟悉中国的窗口。。。。。

七、使命和战略的有机统一

新公司的生长战略与国家、社会和国计民生的需要很是吻合，，，，，好比，，，，，我们肩负了工业链链长、原创手艺策源地等使命，，，，，这对企业自身来说也是实现营业生长的好时机。。。。。我们必需驻足久远，，，，，在科技立异、产品立异上重点发力，，，，，在种子、化工新质料等领域突破焦点手艺，，，，，捉住生长机缘，，，，，即即是投入多、研发周期长、用度高，，，，，我们也必需坚定不移地坚持下去。。。。。

八、2021年业绩令人鼓舞

两化合并后，，，，，新公司定位于综合性化工工业，，，，，拥有生命科学、质料科学、石油化工等主业，，，，，由于市场定位和生长战略准确，，，，，并且捉住了2021年的市场时机，，，，，在新公司建设不到一年的时间，，，，，取得了很是好的业绩，，，，，令人鼓舞和振奋。。。。。

九、妥善处置惩罚危害

要继续推进抓好这项事情，，，，，妥善处置惩罚企业生长历程中可能面临的危害。。。。。

十、公司生长最主要的永远是一连向好的谋划

现在，，，，，公司提防和化解危害的使命虽然难题，，，，，但也要熟悉到我们所面临的机缘和有利条件。。。。。我们要增强信心，，，，，公司生长最主要的永远是一连向好的谋划，，，，，焦点动力是营业的康健生长。。。。。

十一、下一步生长速率

企业停下来不生长肯定解决不了问题。。。。。我们要生长得更科学、更精准，，，，，平衡好投资、危害、现金流等的关系。。。。。

十二、面临难题的态度

所谓企业家，，，，，就是在有限的时间之内用有限的资源把企业的难题明决掉。。。。。一代人干一代人的事。。。。。不管有什么历史遗留问题，，，，，治理好所持的资产就是目今我们面临的使命，，，，，RAYBET雷竞技态度就应该是面临挑战、勇于继续、尊重历史、驻足当下，，，，，在新的规则下以继续精神把公司做好。。。。。

十三、整合协同

公司已研究并提出重点打造的10条优势工业链和5条潜力工业链，，，，，在差别领域涌现出不少立异亮点，，，，，切合化工行业工业逻辑和手艺逻辑，，，，，有待深入挖掘工业链上下游协同潜质。。。。。我们必需用科学的、跟得受骗前手艺前进水平的思绪来做好整合协同。。。。。

十四、营业整合

公司下一步的营业整合不是一样平常意义上的合并，，，，，而是对营业、职员、组织、研发等各方面的深度整合，，，，，带来各自战略使命的转型，，，，，抵达挖掘价值、实现价值的目的，，，，，最终每个相关公司都成为工业内领军企业。。。。。

下一步RAYBET雷竞技治理模式，，，，，要从股权价值维度去思索国有企业集团的治理，，，，，能够有用行使对各相关工业的治理力、影响力和控制力。。。。。虽然，，，，，这种治理模式要求的治理方法需要我们继续去探索。。。。。岂论是工业链一体化，，，，，照旧从组织到营业的深度整合，，，，，都要用工业和手艺的逻辑来开展推进。。。。。

十五、治理头脑和治理理念

近几年，，，，，我们在实践中探索和配合讨论，，，，，逐步形成了一系列治理头脑和理念，，，，，这些头脑和理念在应用中行之有用，，，，，并一直优化，，，，，基本获得了各人的认可。。。。。好比，，，，，在公司高层的治理模式方面，，，，，我们逐步形成了越发规范的做法。。。。。通过“三会”，，，，，即党组会、董事会、总司理办公会的权限界定、程序设置、相同充分，，，，，使我们能够牢牢掌握两个“一以贯之”，，，，，把坚持党的向导和完善公司治理统一起来，，，，，这个运行机制现在是有用的、无邪的。。。。。我们应该继续建设优化，，，，，包管既能各负其责，，，，，又能相同协同，，，，，还能包管程序准确、规范科学。。。。。

十六、治理关系

我们正在探索怎样设置公司的营业架构，，，，，以及如那里置好总部和下属公司的治理关系。。。。。一线市场活动是活跃的、新鲜的、极具创立力的。。。。。集团总部应该思索，，，，，怎样给一线创立足够好的情形和条件，，，，，勉励而不是限制立异。。。。。目今，，，，，新公司建设时间不久，，，，，各方面融合事情还在一连举行中，，，，，也因此带来许多所谓审批的治理行为。。。。。但我们必需熟悉到，，，，，生产、谋划、销售等一线才是企业生长的基础，，，，，总部的任何角色和职能，，，，，若是不可给一线带来良性影响，，，，，都是有问题的。。。。。归根结底，，，，，企业是一个活跃的经济体，，，，，总部的所作所为就是为了提高企业效率。。。。。

虽然公司详细的治理要领还需要一直探索，，，，，战略管控、股权管控照旧运营管控等问题还需要研究解决。。。。。但总而言之，，，，，总部必需真正给一线赋能，，，，，让他们感受干得开心、情形公正、总部支持、效率提升，，，，，让他们在市场上更有竞争力。。。。。

十七、市值治理

从国际上看，，，，，股东治理险些就意味着市值治理。。。。。市值不但反应盈利水平、代表股东价值，，，，，也反应投资者对公司战略、远景、团队的评价，，，，，更代表投资者对公司的信心。。。。。市值是一个效果，，，，，只管有一定无意性，，，，，但基本是公司做对了所有事情之后才华有好的市值。。。。。我们必需要建设起市值治理的看法，，，，，并以市值为尺，，，，，举行行业对标。。。。。

十八、用资源市场的看法来治理公司

不管是在境内照旧境外上市，，，，，资源市场的规则都让企业治理越发规范。。。。。公司不但要遵照数据准确性的要求，，，，，在谋划、合规、分红等方方面面的行为，，，，，也都处于投资者、证监会和生意所的监视和关注之下。。。。。我们要把公司放到市场中，，，，，并连系国有企业的特点治理好，，，，，要尊重市�。。。。。�，，，，只要市场管得了、管得好的工具，，，，，就要让市场去评价、磨练和治理。。。。。

十九、企业价值治理四要素

近两年，，，，，我们一直研究并提出了集“社会、客户、股东、员工”于一体的四要素治理理念，，，，，这是一个系统，，，，，是各人群策群力获得的智慧和逻辑，，，，，各人在思索问题、解决问题的时间，，，，，依然要以此为遵照和指导。。。。。

二十、团队建设和向导力

团队是不是充满了激情、热情，，，，，是不是忠诚、有信仰、肯投入？？？？？？治理团队能不可把各人真正激提倡来？？？？？？公司的愿景、使命、价值观，，，，，和党的理想、信心、宗旨是细密相连的，，，，，我们要使用团队学习等组织生长要领，，，，，让公司生气蓬勃、头脑统一、正向起劲。。。。。

二十一、对标治理

近年来，，，，，我们启动周全临标事情，，，，，对标天下一流企业，，，，，无对标、不预算；；；；无对标、不评价。。。。。尤其是成为主业清晰的综合性化工企业之后，，，，，能对标、可对标的场景越来越多。。。。。所谓建设天下一流企业，，，，，依据的是什么标准，，，，，是规模、盈利、战略，，，，，照旧立异？？？？？？我们必需坚持对标，，，，，不可关起门来和自己比，，，，，要坚持网络对标资料，，，，，剖析对标目的，，，，，一直改善治理，，，，，最终成为真正的天下一流企业。。。。。

二十二、协同创立价值

今天，，，，，先正达分享了MAP协同、安道麦与先正达协同这两个案例。。。。。协同创立价值，，，，，化学工业的实质就是协同：上下游的协同、纵向的协同、手艺的协同、园区的协一律等。。。。。巴斯夫的一体化园区是协同规范，，，，，做好内部协同，，，，，会提高效率、降低本钱、增强立异能力。。。。。

二十三、6S治理系统

6S治理系统的实质是剔除非谋划因素后对主业的客观评价。。。。。今天我们必需看到，，，，，企业真正比拼的是什么？？？？？？市场份额？？？？？？本钱？？？？？？归根究竟是以竞争力为中心，，，，，来评价团队究竟做得怎么样。。。。。

二十四、线上RAYBET雷竞技

要加速线上RAYBET雷竞技、智慧RAYBET雷竞技的建想程序。。。。。未来，，，，，中国的化工企业在做好手艺前进的同时，，，，，数字化将可能是行业弯道超车的有用手段，，，，，对此我们应该高度重视。。。。。

二十五、一连刷新，，，，，无限靠近市场

作为中央企业，，，，，我们要建设市场化的、有国际竞争力、可一连生长的天下一流综合性化工企业，，，，，要一连刷新，，，，，无限靠近市�。。。。。�，，，，一连提升竞争力，，，，，一连提升效率，，，，，包括决议效率、授权和激励评价。。。。。

二十六、工业链

工业链是我们谋划逻辑里各人高度认可的事情。。。。。公司将重点打造10条优势工业链和5条潜力工业链，，，，，顺着这个思绪，，，，，我们应该一直挖掘下去，，，，，深化下去，，，，，这是RAYBET雷竞技共识，，，，，也是各人配合的智慧。。。。。

二十七、工业园区

建设工业园区是很好的模式。。。。。园区内的工业链协同，，，，，将施展极大的作用，，，，，现在中国RAYBET雷竞技也在致力于打造一体化工业园区，，，，，并初具雏形，，，，，我们要继续做精做好。。。。。

二十八、高质量生长

高质量生长是两化合并后的主要使命。。。。。高质量生长最主要的是产品立异和手艺升级，，，，，不是低水平重复建设。。。。。企业的每一笔投资，，，，，都要践行高质量生长的理念。。。。。

二十九、外洋企业中国战略

外洋企业的中国战略是我们提出的一项主要战略。。。。。安迪苏是外洋企业中国战略的乐成案例；；；；�？？？？？？系闹泄铰砸巡饺胝欤�，，，，并取得效果；；；；先正达的中国战略已经最先。。。。。未来，，，，，在尊重国际化谋划的同时，，，，，外洋企业的中国战略还应该更细地落实、更深地推进。。。。。

三十、HSE和双碳

2021年，，，，，公司宣布HSE领跑战略与FORUS系统。。。。。我们要让HSE基因植入企业生长和每一位员工的意识和行为中，，，，，形玉成员、全系统贯串一体的共识。。。。。目今，，，，，清静、绿色、可一连生长已成为全球生长的共识和趋势，，，，，HSE领跑战略与FORUS系统关于我们践行国家“双碳”目的也同样具有主要意义。。。。。

三十一、大监视系统

强化政治监视，，，，，周全增强党对羁系事情的向导，，，，，建设健全大羁系事情机制，，，，，一连提升监视治理效能，，，，，为公司刷新生长提供顽强的政治监视包管，，，，，在起劲支持营业生长的同时，，，，，对公司合规谋划、规范治理、员工遵纪遵法等起到了很好的作用，，，，，要严管厚爱，，，，，做深做实。。。。。

三十二、不良资产

能否妥善处置惩罚不良资产，，，，，是一个公司降低危害的主要手段之一。。。。。对处置惩罚不良资产的治理团队，，，，，要多勉励、有奖励。。。。。

三十三、依法合规谋划

作为国有企业，，，，，政治站位要高，，，，，自我要求和标准要高，，，，，一直强化依法合规谋划，，，，，夯实生长基�。。。。。�，，，，推动企业行稳致远。。。。。

三十四、艰辛斗争

作为一家工业型公司，，，，，我们需要真正的创业精神、实干精神和斗争精神，，，，，这种要求很是主要和紧迫。。。。。看待企业的生长规模和质量，，，，，应该用系统、辩证、全局性的头脑方法去看待，，，，，抱着实事求是的态度。。。。。

三十五、战略和执行的关系

战略和执行的关系，，，，，不是割裂的，，，，，更不是对立的，，，，，而应该是“配合执行”，，，，，双方要亲近融合。。。。。遇见执行误差，，，，，不可说“就是你执行没搞好”，，，，，而应该是配合找出问题，，，，，从而解决问题；；；；执行历程中，，，，，发明战略有要修正的地方，，，，，执行团队也要找到条件不具备的地方，，，，，或者提供更多的支持，，，，，这样上下才是一体的、整体的。。。。。

最后，，，，，我想和各人配合探讨一家企业的乐成必需具备哪些要素？？？？？？我以为，，，，，一是要有一个好的向导团队；；；；二是有一个好的战略定位和市场偏向；；；；三是熟悉和头脑要统一；；；；四是强盛的执行力，，，，，公司上下生气蓬勃、群情激昂、目的一致，，，，，不达目的誓不撒手。。。。。我希望，，，，，各人在新的一年，，，，，再接再厉，，，，，同心协力，，，，，一个台阶、一个台阶地起劲前进，，，，，用三年、五年、十年的时间，，，，，把中国RAYBET雷竞技真正建设成为一门第界一流的综合性化工企业，，，，，不辜负党和人民寄予RAYBET雷竞技厚望。。。。。

（凭证录音整理有删节，，，，，未经自己审阅）