从星火分房看企业协调
7月15日至20日，，星火厂使用6天时间，，顺遂完成永修县城“蓝星星火花苑”住宅小区1900多户住户分房事情，，让人意外的是整个分房历程，，全体职工及眷属都很是知足，，排到好楼层的兴致勃勃，，抽到较差楼层的也体现明确。 。全体职工都以为，，这次分房事情公正、公正、果真，，排到啥楼层都认了。 。一名职工在企业“OA”上这样评价分房事情：“星火厂喜事连连，，这几天选房比过年还热闹，，就差张灯结彩了。 。”体现了星火厂浓重的协调气息。 。
星火厂“蓝星星火花苑”住宅小区是由职工全额出资，，企业使用在地方的影响力，，与永修县委、县政府协调，，以优惠的价钱在永修县城黄金地段购置土地，，用于小区建设。 。建设历程中，，星火厂建设“蓝星星火花苑”小区建设管委会，，指派专业职员举行治理，，同时建设业主委员会，，由职工代表组成的业主委员会全程加入小区建设和各项决议事情，，包管施工的进度和事情质量。 。企业在住宅小区建设历程中，，始终贯彻不赚职工一分钱的原则，，全心起劲做好各项支持与效劳事情，，同时在建设上坚持高标准，，起劲打造一流小区，，既让现有职工住的舒心，，又为引进人才创立条件。 。
小区住宅的分派事情是职工十分体贴而又担心的事情。 。为把分房事情做得公正，，厂向导多次召开聚会，，讨论分房计划，，并在业主委员会上征集意见和建议，，最终形成了完善的分房计划。 。首先是通过电脑软件，，爆发随机数据排序，，爆发全体业主住户抓阄顺序号；；；；其次凭证抓阄顺序号，，由职工自行抓阄，，抽出选房顺序号；；；；第三是凭证选房顺序号决议选房顺序。 。分房计划突破古板的职务和工龄加分的条件，，所有中层以上干部和职工一起加入各型住房的抓阄，，所有职员一律一律。 。
分房事情最先之前，，从各职能部分抽调能力较强的职员，，组因素房事情向导小组，，按计划开展各自事情，，并举行了多次实践演练，，对演练历程中发明的细节问题举行完善和增补，，确保所有准备事情实时有用。 。
7月15日分房事情正式最先，，为了使选号、选房程序果真、透明，，分房事情在“星火文化广场”露天举行，，几千名职工及眷属见证了整个运动历程，，现场还举行了全程录像，，分房事情组成员冒着高温酷暑坚守现�。 。�，认真详尽地做好每道程序，，使分房事情井然有序。 。
为了让本次运动真正做到公正、公正、果真，，“星火花园”分房向导小组在多个细节上都做了仔细的安排，，确保步伐到位，，同时监审处、业主代表全程加入羁系事情。 。在进入选房环节的时间，，思量到三房两厅二卫的购房人数偏多，，分房向导小组将天天各时段的选房信息拍摄下来，，打印张贴到大厅门口，，将信息实时转达给下一批选房职员，，利便各人选房。 。主要有序的分房事情获得了宽大职工及眷属的一致好评，，有的职工说厂里接纳的几种要领都很透明，，各人都没有疑虑，，很是赞许；；；；有的职工体现虽然现场加入的人许多，，但现场组织得力，，秩序井然；；；；尚有的职工说事情小组将纯清水搬到了外面，，供各人饮用、把分房信息实时贴了出来，，供各人提前挑�。 。�，还架设遮阳棚给各人遮挡烈日，，想得很周密，，很是谢谢事情小组。 。
分房时代，，正值一连的高温天气，，为了圆满完因素房、选房使命，，事情职员战胜了许多难题，，天天晚上的事情都要一连到零点以后，，之后事情职员还要清扫现�。 。�，并将所有号码举行核对，，输入到电脑，，打�。 。�，张贴到报栏，，宣布到厂内“OA”局域网上。 。
在厂内“OA平台”，，有许多职工也纷纷发帖，，体现此次分房方法果真化、透明化。 。一位叫“感天动地”的网友说：“选房的事情职员一连奋战了这么多天，，晚上事情到深夜,白天又要早起，，冒着酷暑，，着实禁止易,你们辛勤了”。 。网名“家有靓女”说：“烈日炎炎下的星火文化广场比过年还热闹，，分房台上的事情职员比过年还忙！早上7点半最先，，三更1点竣事，，真是一批有责任、讲贡献的好同志！你们辛勤了！多喝水！别中暑！”
原本重大的分房事情由于始终贯彻程序化、果真化、透明化的原则，，整个历程是在主要、严谨、协调的气氛中顺遂完成。 。而这仅仅是星火厂向导班子体贴职工生涯的一个缩影。 。近两年来，，星火厂在营造协调企业上下功夫，，在搞好生产谋划事情的同时，，鼎力大举改善职工生涯条件，，加速“蓝星星火花苑”住宅小区建想程序、兴建“星火文化广场”、刷新只身职工宿舍、提升职工食堂效劳品质、建设“中法友谊园”，，并把马兰拉面引进职工食堂，，增添和改善职工娱乐设置，，指导职工形成了康健向上的生涯行为，，为提升企业文化、增进企业生产谋划起到了起劲的作用。 。（杜燕青、蒋赣生）