集团公司学习教育通知下发后，，，，，石油中心党委高度重视，，，，，在认真吃透集团公司要求的基础上，，，，，连系自身现实，，，，，制订下发了石油中心学习教育通知，，，，，对全系统各单位学习教育举行安排。。。。。。在学习教育历程中，，，，，石油中心捉住“四个环节”，，，，，确保“先学一步”的学习教育效果。。。。。。
一是抓好主干培训。。。。。。石油中心划分召开了向导小组办公室、各单位联络员聚会，，，，，对学习教育举行详细安排，，，，，要求运动主干在做好组织事情的同时，，，，，先学一步，，，，，学深一些，，，，，真正施展模范带举措用。。。。。。
二是增强载体建设。。。。。。为了推动学习教育的开展，，，，，石油中心党委在前期准备事情阶段，，，，，在办公系统开通了网上“石油中心学习实践科学生长观运动专栏”，，，，，宣布了集团公司实验计划（修改稿）、中央向导和集团向导讲话稿等质料，，，，，让各人相识运动的基本办法、基本要领和标准，，，，，为深入学习打牢基础。。。。。。同时，，，，，石油中心向导小组办公室在认真落实集团公司划定行动的同时，，，，，在学习形式立异上起劲开动头脑，，，，，做好自选行动，，，，，将通过举行专家讲座、播下学习光盘、举行学习交流会、学习体会评选、主题辩说赛等形式，，，，，加深学习效果，，，，，磨练学习质量。。。。。。
三是增强宣传事情。。。。。。在学习历程中，，，，，石油中心通过编发《石油中心政治事情简报》“深入学习实践科学生长观运动专刊”实时宣传报道运动情形，，，，，营造“大兴学习之风，，，，，指导科学生长”的优异气氛。。。。。。
四是严把学习质量关。。。。。。石油中心向导小组办公室在做好对各单位学习运动的指导和催促的同时，，，，，建设了《各单位联络员每周事情使命单》下发、反响机制。。。。。。向导小组办公室制订并下发《各单位联络员事情使命单》明确一周逐日的事情内容。。。。。。各单位联络员每周对完成情形举行自评，，，，，并向向导小组办公室举行信息反响。。。。。。向导小组办公室通过增强历程治理，，，，，确�；；Ｔ硕柿�。。。。。。
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