中国RAYBET雷竞技集团公司在组织解放头脑讨论中，，，，本着紧贴现实、深化熟悉、解决问题的思绪，，，，全心谋划、严密组织，，，，以解放头脑讨论发动前期学习调研效果的牢靠和生长，，，，收到了较好效果。。。。。

　　确定讨论主题注重切合现实，，，，不搞“一样平常粗”。。。。。在围绕科学生长观的第一要义、焦点、基本要求和基础要领等四个共性理论问题举行讨论，，，，弄懂理清基本理论看法的基础上，，，，凭证向导班子、职能部室和通俗党员三个条理，，，，划分设立差别的讨论主题，，，，增强针对性。。。。。凭证各级向导班子在企业科学生长中肩负的重大责任，，，，要求向导班子重点以增强忧患意识、责恣意识和机缘意识为主题睁开讨论；；凭证总部职能部室在包管企业科学生长中肩负的使命使命，，，，要求职能部室党员干部重点以增强履职尽责能力、提高事情效率和质量为主题睁开讨论;凭证通俗党员在推动企业科学生长中所处的基础职位，，，，要求以围绕施展先锋模范作用、增强事情执行力为主题睁开讨论。。。。。

　　设计讨论内容强调连系实践，，，，不搞“一刀切”。。。。。突出抓了“四个连系”，，，，即：把讨论与磨练前期学习教育效果连系起来。。。。。通过谈熟悉，，，，看对科学生长观理论知识掌握的深不深，，，，看联系事情和头脑现实紧不紧，，，，看提出的建议对策可行不可行。。。。。把讨论与交流向导班子成员调研效果连系起来。。。。。班子成员逐一汇报调研简要情形、发明的问题、主要缘故原由和对策建议，，，，其他班子成员从各自专业的角度对调研报告提出修改的意见、建议，，，，既交流了调研信息，，，，启发坦荡了思绪，，，，又进一步充分完善了调研报告。。。。。把讨论与起源梳理向导班子剖析检查报告基本思绪连系起。。。。。班子成员凭证前期调研情形，，，，提出剖析检查报告的基本设想，，，，经由整体讨论，，，，基本统一对向导班子剖析检查报告起草思绪的熟悉。。。。。把讨论与网络宽大党员对企业科学生长的意见建议连系起来。。。。。勉励指导全体党员连系本职事情提意见建议，，，，对一些重点意见建议，，，，群策群力，，，，深化完善。。。。。

　　组织讨论运动注重实效，，，，不搞“一锅煮”。。。。。一是提前发出通知。。。。。明确向导班子、职能部室和通俗党员讨论的时间、重点内容和要求。。。。。二是认真做好讨论讲话准备。。。。。要谴责体党员全心准备，，，，认真思索，，，，撰写书面讨论讲话提要，，，，确保讨论质量。。。。。三是明确讨论组织形式。。。。。向导班子以召开党组、党委扩大会等形式举行；；职能部室向导班子讨论与通俗党员讨论连系举行；；下层通俗党员以支部为单位举行，，，，确保全体党员加入。。。。。四是增强对下属单位的指导。。。。。集团指导检查组划分加入下属单位向导班子的讨论，，，，面扑面指导资助。。。。。

　　凝聚讨论共识要求适用，，，，不搞“一样平常化”。。。。。要求各级党组织在讨论中，，，，注重指导全体党员通过系统梳理前期学习和调研的收获与体会，，，，切着实四个方面形成普遍共识，，，，即：在牢靠树立科学生长观，，，，推进企业平稳康健可一连生长方面形成共识;在化危为机、加速转型，，，，提升企业国际竞争力方面形成共识；；在对影响和制约企业生长保存的问题、缘故原由及接纳的对策方面形成共识；；在形成向导班子剖析检查报告的基本思绪方面形成共识。。。。。为下一步查找问题、解决问题、增进生长打下基础。。。。。