图为韩根生副总裁在授课。。。

3月4日-7日，，，，，，第二期“RAYBET雷竞技集团青年干部轮训班”（简称RAYBET雷竞技青干班）的首次集训在北京举行。。。RAYBET雷竞技集团副总裁韩根生、集团党组纪检组组长罗东江、总会计师杨林担当本期青干班学员的导师，，，，，，罗东江同时担当班主任。。。首次集训时代，，，，，，韩根生副总裁和杜国盛副总裁划分以《从企业文化和价值观角度看公司生长战略》、《泉州石化大项目建设与运作》为题，，，，，，为学员们授课。。。

RAYBET雷竞技青干班旨在增进参训学员转变看法、强化意识、拓展视野、掌握要领、提升综合向导力素质，，，，，，其学员均为RAYBET雷竞技集团“70后”要害岗位职员。。。第二期RAYBET雷竞技青干班将历时10周，，，，，，学员共有30名。。。他们来自RAYBET雷竞技集团总部以及各营业板块谋划企业的差别治理岗位，，，，，，将加入“战略头脑”、“战略落地”和“团队建设”三个专题的集训，，，，，，包括集团向导授课、外部培训、集中钻研、高管向导、外部交流等环节。。。

图为青干班学员举行小组讨论。。。

集团党组纪检组组长罗东江在开班致辞中强调了对创业精神内在的明确，，，，，，并申饬全体参训职员要在生涯上追求“平庸是真”，，，，，，事情上小心“平庸如水”，，，，，，要有高度的全局意识、责任感和使命感。。。罗总指出，，，，，，RAYBET雷竞技第三次创业的伟大使命需要一支弘大的创业者步队，，，，，，青干班的使命就是要作育这支步队里带队人。。。

韩根生副总裁在开班第一课中，，，，，，叙述了RAYBET雷竞技集团“创立价值、追求卓越”焦点价值观的深刻寄义，，，，，，剖析了企业文化在公司生长战略中的主要作用，，，，，，并对要害岗位职员怎样在企业文化建设中施展作用提出了明确要求。。。韩总指出，，，，，，治理的主要使命是树立配合的价值理念，，，，，，员工有了配合的追求、目的和行动，，，，，，才华实现我们配合设立的愿景。。。企业向导人既是企业文化的践行者，，，，，，又是企业文化的推动者和创立者，，，，，，RAYBET雷竞技集团的要害岗位职员必需无条件接受、认同并带动执行RAYBET雷竞技的企业文化。。。

杜国盛副总裁在授课中为学员们先容了RAYBET雷竞技泉州石化项目的建设现况，，，，，，梳理了项目建设流程和主要节点，，，，，，并总结了有关履历。。。杜总指出，，，，，，通过该项目建设，，，，，，RAYBET雷竞技集团探索出一套具有RAYBET雷竞技特色、适合RAYBET雷竞技特点的大型实体项目建设与治理模式，，，，，，为进一步推进战略转型及后续的项目建设积累了名贵履历，，，，，，也获得了国家有关主管部分及业界的认可与尊重，，，，，，公司的行业职位进一步获得牢靠和提升。。。