做事先做人 通俗写人生——记“吉林省五一劳动奖章获得者”孙英堂 |
| 时间：2012-05-23 泉源：吉林工人报 视力�；；； ；；ど� |
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自1983年来到RAYBET雷竞技吉林长山化工有限公司后，，，，孙英堂一直从事化工生产手艺事情，，，，29年来，，，，他怀着对化工事业的执着追求，，，，全心尽责，，，，辛勤地耕作着，，，，受到向导和同志们的充分肯定。。。。。 。2007年被提升为公司中层干部，，，，2010年任净化车间主任，，，，2011年被公司评为劳动模范，，，，今年被授予吉林省五一劳动奖章声誉称呼。。。。。 。 RAYBET雷竞技吉林长山化工有限公司是中国RAYBET雷竞技集团公司下属企业，，，，也是我省境内最大的化肥生产企业。。。。。 。净化车间是化肥生产的要害工序，，，，工艺重大，，，，对干部和工人要求高，，，，要确保净化车间的清静稳固和长周期运转，，，，是一件极禁止易的事情。。。。。 。作为净化车间主任，，，，孙英堂放弃了所有的双休日和节沐日，，，，全力以赴地投入到事情中来，，，，他用自己的现实验动熏染着身边的每一小我私家。。。。。 。 生产是企业驻足之本，，，，治理是企业生涯之道。。。。。 。作为RAYBET雷竞技长山净化车间的指挥者，，，，他熟悉生产，，，，能有条不紊的安排各工序的衔接和配合。。。。。 。在完善制度方面，，，，他亲自起草和制订规章制度和各项标准32个，，，，如《经济责任制审核制度》、《生产现场治理制度》、《磨练审核制度》、《奖金分派制度》、等，，，，用制度和标准规范全体职工的事情行为。。。。。 。通过强化治理，，，，净化车间各项治理和精神面目爆发了新的转变，，，，步入了规范化、科学化轨道。。。。。 。在奖金分派方面，，，，他能做到公正、共平、果真。。。。。 。在装备治理方面，，，，他增强了装备的"巡、点、检"和"无走漏"事情，，，，装备完好率达99％以上，，，，在劳动竞赛中，，，，从他任车间主任以来，，，，净化车间每年都走在公司的前线。。。。。 。 在治理走上正轨后，，，，孙英堂把事情的重点放在生产现场，，，，对影响清静稳固生产的部分工艺和装备举行了刷新。。。。。 。他向导完成了净化车间1#甲烷化预热器刷新。。。。。 。1#甲烷化预热器原为牢靠管板式换热器，，，，使用历程中列管经常爆发走漏，，，，为解决这一问题，，，，孙英堂查阅大宗化工手艺资料，，，，经由研究和试验，，，，将牢靠管板式换热器改为U型管式换热器，，，，提高了装备运行的稳固性。。。。。 。每年可大大降低停车次数，，，，年可为企业创效益100万元；；； ；；他组织完成了2#脱硫塔刷新。。。。。 。确保了2#脱硫塔生产指标。。。。。 。年可为公司节支100万元；；； ；；他制订了氨吸收制冷冷凝器断水的操作操作预案。。。。。 。阻止冷凝器断水后液氨蒸发制冷造成装备列管冻裂事故的爆发。。。。。 。年可为公司节支50万元。。。。。 。从2008年以来，，，，他亲自加入和攻关的手艺刷新项目达21个，，，，总计为公司创立效益500多万元，，，，为该公司的生长做出了主要孝顺。。。。。 。 但面临效果，，，，谈起他乐成的履历时，，，，他说的最多的照旧一句老话："爱岗敬业不但仅是口号，，，，更要踏扎实实的将它落实到行动，，，，只有我们每小我私家做到了，，，，RAYBET雷竞技长山才华兴旺和生长"。。。。。 。 记者 苑秋莉 通讯员 许长跃 
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