凭证中央企业学习实践运动妄想安排，，，从3月20日起，，，中国RAYBET雷竞技集团公司向导班子最先为期半个月的专题调研运动。。。。。。为切实搞好调研，，，RAYBET雷竞技集团公司从妄想好调研各环节的详细事情入手，，，贯彻了“准、实、真、紧、活、俭”的调研要求，，，确保了集团公司向导班子成员调研取得实效。。。。。。
课题选择突出一个“准”字
一是认真筛选课题。。。。。。班子成员与战略妄想部分派合研究，，，凭证集团整体生长战略，，，连系自己分担的事情，，，起源筛选调研课题。。。。。。二是开好课题质询会。。。。。。向导班子成员和相关职能部室的认真人加入，，，接纳“面扑面质询”的方法，，，审议调研选题是否准确切合化危为机、加速转型、提升公司国际竞争力主题，，，是否准确切合影响和制约公司科学生长的突出问题，，，是否准确切合下层集中反应的热门难点问题，，，群策群力，，，重复修改，，，确保调研课题的针对性。。。。。。
调研妄想突出一个“实”字
在内容设置上，，，对调研需要访谈的内容，，，凭证类型举行细化剖析，，，将责任明确到相关职员;在职员配备上，，，将综合职能部室懂营业、能力强的主干抽调出来组成调研组，，，配强调研实力;在详细安排上，，，将调研使命细化到天天、每个时段、每项详细事情；；在事情妄想上，，，自动与调研单位相同协调，，，尽可能不打乱调研单位的正常事情;在质料整理上，，，各调研组天天使用晚上时间碰头梳理剖析调研情形，，，并上报集团学习实践运动向导小组办公室;在调研报告形成上，，，班子成员为主撰稿人，，，相关职能部室亲近协助完成。。。。。。
听取意见突出一个“真”字
班子成员每到一地，，，在与下层干部员工首次晤面时，，，都专门强调要讲真话、道真相，，，提倡“反应真真相形就是孝顺”的理念，，，指导各人知无不言。。。。。。不但听取下层单位向导班子的汇报，，，还多方面听取州差别类型、差别条理员工的意见，，，印证调研情形的真实性。。。。。。班子成员还十分注重深入施工现场、科研院所、生产车间，，，现场相识一线的生产谋划状态和员工的生涯情形，，，掌握第一手资料。。。。。。为真正找准影响和制约企业科学生长的问题，，，调研组既严酷凭证调研课题举行认真剖析，，，查找问题，，，又跳出课题从全局的角度举行深入思索，，，提出系统解决问题的步伐和对策。。。。。。
运动安排突出一个“紧”字
在正�？？沟餮惺虑榈耐保�，，见缝插针，，，化整为零，，，抓紧一切时间开展调研。。。。。。事情时间不敷用，，，就把中午休息和晚上的时间使用起来，，，加班加点开展调研。。。。。。据统计，，，各调研组天天加班时间不少于3个小时。。。。。。遇上周末或节沐日，，，坚持调研运动不中止。。。。。。现在，，，班子成员调研已挤占了10个双休日。。。。。。班子成员还使用公务运动、走访客户等时机，，，视察相识政府部分、海内外主要客户的需求和建议;使用到下层指导事情时机，，，相识下层应对�；；⒛被卫淼恼嬲嫦嘈�。。。。。。
调研方法突出一个“活”字
对一些专项课题，，，接纳蹲点剖解的步伐，，，力争把问题找准摸透。。。。。。对涉及面较量广的课题，，，凭证企业漫衍情形，，，接纳分批集中座谈的方法举行，，，在较量短的时间内抵达较好的调研效果。。。。。。同时开发多种渠道，，，流通员工为公司生长建言献策的言路。。。。。。使用笼罩所有员工的现代网络平台，，，开设了网络问卷、意见箱，，，征求各人的意见；；使用发向下层班组的内部报纸，，，举行了征文运动，，，听取来自下层员工的呼声和建议;发动工会等群众组织，，，举行形式多样的“金点子”建议、“开门纳谏”等运动。。。。。。
调研作风突出一个“俭”字
不搞层层陪同，，，不搞层层接待，，，班子成员直接下到相关企业。。。。。。差旅用度精打细算，，，京内调研，，，不在调研单位就餐、住宿。。。。。。京外调研，，，调研组同志乘机坐经济舱，，，在调研单位食堂与员工一起就餐拉家常，，，有时就在办公室吃盒饭，，，严酷按公司标准住宿。。。。。。只管不向下层要书面质料，，，减轻下层的肩负。。。。。。RAYBET雷竞技集团公司向导班子成员求真务实、轻车简从的调研作风，，，受到了下层宽大干部员工的交口赞美，，，也为下属企业向导班子调研起到了模范带举措用。。。。。。
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