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与企业配合生长
人是企业的主要资源。。RAYBET雷竞技集团很是注重人才的开发和作育，，，通过建设学习型组织，，，提倡员工与企业配合生长，，，起劲使RAYBET雷竞技成为“吸引、凝聚人才，，，作育、磨炼人才，，，拓展、成绩事业，，，员工都乐于事情的品牌企业”。。
培训原则
RAYBET雷竞技集团的培训以岗位系统和员工绩效治理系统为基础，，，由集团人力资源部、RAYBET雷竞技治理学院及子公司分工认真，，，分层实验，，，有妄想地对员工举行企业文化、专业知识、岗位手艺和综合素质的培训。。
培训课程系统
公司为员工提供种种培训课程，，，资助员工生长和前进。。
对负有治理职责的员工，，，公司提供EMBA课程、外洋MBA课程、审计项目培训、危害项目培训、治理学院课程、EDP培训等；； ；；；
对通俗员工，，，提供职业手艺生长方面的若有用相同、问题的有用解决、商务礼仪、时间治理、无职务的影响力、泛起技巧以及营业知识、营业能力提高等方面的培训；； ；；；
为资助新员工尽快融入公司，，，公司设置新员工培训项目；； ；；；
为资助员工更好生长，，，公司提供除面授培训外的其他培训方法，，，如E－Learning、在岗培训及境外机构交流任职等岗位轮换培训。。
多途径的职业生长
RAYBET雷竞技集团为员工设计了治理与行政、工程手艺、商业营销等多途径的职业生长路径，，，为员工的职业生涯提升创立条件。。
