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最佳实践面面观
文/
苏静 胡启林 本刊记者
——访扬农股份优嘉工厂
“优嘉一定要成为比家还要清静的家”
清早6：00，，，，， ，南通市如东县小洋口优嘉花苑，，，，， ，53岁的装备治理员马元林准时按掉了闹铃。。。他准备吃个早餐，，，，， ，再搭乘班车去10公里外的优嘉植保工厂上班。。。
这是老马来到扬农的第33个年头。。。2014年，，，，， ，他与400多个兄弟姐妹一道，，，，， ，从扬州来到如东，，，，， ，亲眼见证了优嘉工厂的拔地而起。。。
扬农速率
优嘉植保是扬农股份全资子公司，，，，， ，也是扬农第三次创业——“沿海创业”的效果。。。2013年，，，，， ，扬农股份最先“举全公司之力建优嘉”。。。彼时，，，，， ，扬农已履历了“沿河时代”和“沿江时代”，，，，， ，紧靠长江的扬州并不可知足所有生长需求。。。扬农人从南到北一起调研考察，，，，， ，选中了如东县这个靠海的工业园区，，，，， ，退城进园，，，，， ，这才有了老马他们这场“大迁徙”。。。
优嘉一期投资6.14亿元，，，，， ，2014年2月最先建设，，，，， ，12月投产，，，，， ，实现了昔时建设、昔时投产、昔时收效的“扬农速率”。。。不但速率一流，，，，， ，质量也堪称经典：办公区清洁明亮，，，，， ，生产区整齐规范，，，，， ，红花绿树遮掩其间。。。
“什么时间能好？？？”这是扬农人说得最多的一句话。。。优嘉首创时，，，，， ，与外国公司签了一笔订单。。�？？？突Ю从偶纬豢瓷笛哿�，，，，， ，厂房还没建好，，，，， ，这能按期交货吗？？？一年后，，，，， ，不但清洁整齐的现代化厂房建起来了，，，，， ，订单也保质保量完成了。。。
立异的速率不比建设的速率慢。。。自建成起，，，，， ，优嘉一起高歌猛进，，，，， ，先后获评国家高新手艺企业、江苏省质量标杆企业，，，，， ，一连四年坚持环保信用绿色品级，，，，， ，是天下农化行业唯一获评的工信部首批“绿色工厂”。。。2018年，，，，， ，优嘉公司整年销售额达25.79亿元，，，，， ，利润6.18亿元，，，，， ，EBITDA8.59亿元，，，，， ，复合增添率达51.71%。。。
这是个“一门心思搞农药合成”的公司。。。现在，，，，， ，优嘉是全球最大的卫生用菊酯生产基地，，，，， ，也是全球最大的麦草畏制造商。。。一连优化产品、提升生产工艺和节能减排手艺，，，，， ，作育了公司的一直前进。。。
生产场景
比家还清静
作为装备治理员，，，，， ，老马的事情是包管生产装置正常稳固运行，，，，， ，确保生产清静。。。早上他来到岗位后，，，，， ，会跟夜班同事逐项交接，，，，， ，相识和处置惩罚遗留的问题，，，，， ，不放过任何一个清静隐患。。。随后，，，，， ，他会花一个半小时巡视厂区。。。这也是大部分优嘉治理职员白班的事情节奏。。。
这天的厂区多了个新鲜玩意儿——鱼缸。。。鱼缸是优嘉总司理孔勇特意买的，，，，， ，他敌手艺部主任谢邦伟说：“你现在的目的，，，，， ，就是用你处置惩罚过的废水把这缸鱼养得活蹦乱跳。。。”
让研究农药的科学家养鱼？？？孔勇不是开顽笑。。。现在，，，，， ，优嘉公司废水经处置惩罚后送入园区污水处置惩罚厂，，，，， ，接受标准是COD≤500mg/L，，，，， ，从去年最先，，，，， ，优嘉公司启动废水直排手艺攻关，，，，， ，使COD值降到50mg/L，，，，， ，不但物化指标要达标，，，，， ，并且生物毒性也要获得很好的解决，，，，， ，废水能否养鱼便成为验证的手段。。。
为了清静，，，，， ，优嘉推许严苛的治理。。。“永远从零最先，，，，， ，如履薄冰，，，，， ，时刻坚持�； ； ；；；；小�。。”这是老马眼中的优嘉清静文化。。。
优嘉工厂装有779只可燃有毒气体探头，，，，， ，所有数据远程送至调理中心，，，，， ，可在第一时间准确判断走漏所在，，，，， ，举行迅速处置惩罚。。。现场的207个在线剖析装置，，，，， ，可对产品质量举行实时远程剖析中控。。。厂区还装置了职员定位系统，，，，， ，利便相识员工详细位置，，，，， ，进一步提升清静可靠性。。。
优嘉会按期约请职工眷属来旅行工厂。。。一方面，，，，， ，让各人“眼见为实”，，，，， ，对家人的事情情形越发定心； ； ；；；；另一方面，，，，， ，也通过互动，，，，， ，赢得家人对事情的支持。。。与扬州200公里的距离，，，，， ，让绝大部分优嘉的员工难以天天回家，，，，， ，优嘉就一定要成为“比家庭还要清静的家”。。。
既有温情时刻，，，，， ，也有铁腕制度。。。优嘉的“违章积分”“黄马甲”“清静生产治理快报”等步伐始终坚持反违章的高压态势。。。
“反违章、得奖励”制度要求，，，，， ，任何一名员工（包括外来职员）任何时间发明任何违章行为都可以向调理或主管科室举报。。。主管科室对违章者处以一定的�？？？�，，，，， ，所有�？？？钪苯佑糜诮崩フ戮俦ㄈ恕�。。
公司对冒犯了“三严禁六必需”共计9条“清静保命规则”的职员一律扫除劳动条约。。。对违反清静生产红线等严重违章行为，，，，， ，公司实验了“黄马甲”制度，，，，， ，违章职员给予下岗处置惩罚，，，，， ，下岗时代身着“黄马甲”，，，，， ，在公司内举行违章行为检查，，，，， ，直到查到下一位严重违章的职员，，，，， ，才华将“黄马甲”转达出去，，，，， ，重新上岗。。。
老马就曾当过一个月的“黄马甲”。。。其时，，，，， ，他操作登高车的时间没有扣好锁扣。。。穿上黄马甲的老马既自责又难为情：“事实是老员工了，，，，， ，脸面上有点挂不住。。。”可是，，，，， ，他仍然很是认同“黄马甲”制度，，，，， ，“制度不是针对一小我私家的，，，，， ，也不会对任何一小我私家网开一面。。。我接受黄马甲，，，，， ，给各人以警示，，，，， ，这公正公正。。。”
抱有这种想法的并不是老马一小我私家，，，，， ，“黄马甲”等铁腕制度受到了优嘉全体员工一致认可。。。生产历程中的违章行为影响一线所有人，，，，， ，每小我私家都规范操作，，，，， ，�； ； ；；；；さ氖撬腥伺浜系那寰睬樾巍�。。“这并不但为了公司，，，，， ，更是为了各人自己。。。”生产部主任赵鹏说。。。
但关于这些制度能否推广开来，，，，， ，孔勇笑着说：“扬农可以接受，，，，， ，其他地方就不知道了。。。”
优嘉员工眷属旅行工厂
一辈子的事业
孔勇的自信泉源于优嘉人对公司极高的信任和忠诚。。。2014年的那场“大迁徙”，，，，， ，险些无一人落伍，，，，， ，有11个家庭举家搬家。。。
去年8月入职的制品保管员赵曦，，，，， ，放弃了自己在扬州的生意应聘到优嘉，，，，， ，赶来与在优嘉事情的丈夫汇合。。。“我希望父亲也能加入孩子的生长，，，，， ，我们在这边稳固下来后，，，，， ，也会接孩子过来。。。”赵曦微笑着说。。。
现在，，，，， ，小两口已经在如东买了屋子，，，，， ，优嘉公司还给员工一定的首付“无息贷款”福利。。。赵曦和丈夫是优嘉的双职工，，，，， ，“我俩的公积金加起来，，，，， ，就已经足够还贷款了。。。”
优嘉给员工提供了高于外地水平的福利待遇，，，，， ，一连20年坚持员工收入与公司效益同步增添。。。除此之外，，，，， ，公司男职工独生子女18岁前报销医药费，，，，， ，女职工独生子女18岁前报销学费，，，，， ，还提供高比例的住房公积金和企业年金。。。
公司福利待遇好、都会生长远景佳，，，，， ，再加上如东教育在江苏省也是数一数二，，，，， ，不少年轻员工陆陆续续最先在南通、如东买房假寓。。。
在此之前，，，，， ，他们可以住在公司特殊安排的“家庭房”或者“伉俪房”中。。。“家庭房”二室一厅，，，，， ，“伉俪房”为单间，，，，， ，都设在优嘉花苑中。。。
优嘉花苑是所有优嘉职工的家园，，，，， ，这里距离工厂坐班车只要二十分钟，，，，， ，占地40亩，，，，， ，现有800多人栖身，，，，， ，有办公楼、只身公寓楼和家庭公寓楼，，，，， ，并配备足球场。。。园如其名，，，，， ，优嘉花苑遍布郁郁葱葱的花卉绿地。。。
这里的办公楼对通俗员工来说更是“活动中心”。。。它有健身房、图书馆、台球室、KTV、乒乓球室、羽毛球室、网吧……尤其受到接待的，，，，， ，是一个四序恒温的标准泳池。。。
优嘉工会一直在起劲组织种种各样的活动，，，，， ，富厚员工生涯。。。“员工和清静永远是优嘉最关注的两个话题。。。”工会主席张庆平说，，，，， ，“我们已经从原来的‘先生产后生涯’生长到现在的生爆发涯并举。。。”
待遇留人、情绪留人、事业留人。。。优嘉大部分员工第一份事情是从扬农最先，，，，， ，一直干到现在，，，，， ，有着强烈的主人翁意识。。。不少老员工都体现，，，，， ，历来没有想过脱离优嘉：“我的职业妄想中，，，，， ，优嘉是一辈子的事情。。。”
“虽然，，，，， ，也不是说从扬州搬过来就一点难度都没有。。。”张庆平介绍说，，，，， ，“其时除了党员优先楷模作用，，，，， ，向导实时谈心谈话，，，，， ，尚有几个吸引人的因素，，，，， ，好比上四天休四天的轮班制度，，，，， ，这样工人就有了更充裕的时间从扬州往返。。。”
1993年出生的苏年伯，，，，， ，加入优嘉2年，，，，， ，这是他步入社会的第一份事情。。。2017年结业季，，，，， ，他来到招聘会现场，，，，， ，“我唯一的选择就是扬农，，，，， ，没有思量过别的。。。”小苏如愿来到了优嘉，，，，， ，他对此很是自满，，，，， ，“看简历的向导3分钟就决议收下我。。。”
优嘉险些每个向导都是从一线起步的，，，，， ，好比党委书记吴孝举最早的岗位是操作工，，，，， ，总司理孔勇则是手艺员。。。这是由于优嘉要求“管生产的人需要懂手艺”，，，，， ，也是由于“从一线中来更懂一线人”。。。他们与工人同吃同住同劳动，，，，， ，一期建设的时间，，，，， ，吴孝举就带动住在工地上。。。有了更好的住宿条件，，，，， ，也一定是一线工人先享受到。。。
向导带动，，，，， ，员工争先。。。优嘉上下弥漫着一股蓬勃向上的生气。。。
菊酯精神
优嘉敢于拼搏、甘于贡献的精气神，，，，， ，被归纳综合为“菊酯精神”。。。这内里，，，，， ，尚有一段历史故事。。。
早在上世纪90年月，，，，， ，扬农的两个菊酯类产品胺菊酯和甲醚菊酯质量欠佳，，，，， ，纯度低、外观差。。。“其时，，，，， ，甲醚菊酯纯度能抵达60%算好的，，，，， ，70%以上算是有数，，，，， ，胺菊酯也大致云云。。。”张庆平回忆说，，，，， ，“生产历程有时把控欠好，，，，， ，收获的就是一锅黑压压的‘酱油汤’，，，，， ，或是粘稠的‘梨膏汤’。。。”而同时期的日本入口产品靠近澄清透明，，，，， ，且为粉末，，，，， ，投料利便。。。以是，，，，， ，昔时扬农这两个产品基本没有几多经济效益，，，，， ，一年也就生产几百公斤。。。
而就这几百公斤，，，，， ，卖出去也是难事，，，，， ，还得依赖国家的配额销售政策。。。也就是说，，，，， ，客户买3吨日本公司的入口菊酯，，，，， ，必需搭配1吨扬农的菊酯。。。云云这般，，，，， ，菊酯车间才华委屈维持生涯。。。
1992年，，，，， ，扬农把菊酯车间分出去搞分厂，，，，， ，分厂直接面临市场，，，，， ，每年开几个订货会销售产品。。。其时，，，，， ，有一家客户当着所有参会者的面绝不留情地说，，，，， ，“要是哪一年配额政策能作废，，，，， ，我们不必再买你们的产品就好了。。。”
这句话，，，，， ，狠狠打了扬农人的脸，，，，， ，但也打出了斗志。。。扬农自动放弃配额，，，，， ，“国家纵然给我们配额，，，，， ，我们都不必，，，，， ，客户以为我们好再买，，，，， ，以为欠好我们自动放弃！”
破釜沉舟，，，，， ，背水一战。。。要追上市场的脚步，，，，， ，必需解决产品的质量问题，，，，， ，要搞工艺刷新，，，，， ，改变产品性状，，，，， ，提升白度细度。。。为此，，，，， ，扬农人支付了重大起劲，，，，， ，立志在短时间内攻坚。。。短短几年时间，，，，， ，扬农的甲醚菊酯、胺菊酯均抵达90%以上纯度，，，，， ，嗅觉迅速的市场自己跑回来了。。。
在两项产品遇上日本入口产品质量的同时，，，，， ，扬农起劲研发了另一款新产品——富右旋反式丙烯菊酯，，，，， ，把敌手赶出了中国市场。。。“这个产品我们卖100多万，，，，， ，住友卖300万，，，，， ，价钱优势很是显着，，，，， ，但药效可以相当。。。”
2006年，，，，， ，日本住友研发出新产品四氟甲醚，，，，， ，杀了个回马枪。。。扬农接住了这一回合的挑战，，，，， ，抓紧研发氯氟醚菊酯，，，，， ，牢牢掌握住了中国市场。。。现在，，，，， ，扬农多个菊酯产品已经返销日本市场，，，，， ，可谓是履历了“被迫挨打-迎头遇上-同台竞争”的三级跳。。。
“菊酯虽然只是一个小产品，，，，， ，但也算是起劲扛起民族工业的大旗了。。。”作为一名老扬农，，，，， ，老马每次提及这个故事都倍感自豪，，，，， ，他下意识挥了挥拳头，，，，， ，“原来是日自己统占RAYBET雷竞技市场，，，，， ，现在我们把他们挤出去了！”
菊酯研发职员事情中
小步快跑
“RAYBET雷竞技水平不可能一下子就把工具做到极致，，，，， ，但我们会一直地刷新。。。”孔勇把这种方法称为“小步快跑”，，，，， ，“这样我们会跟跨国公司越来越靠近，，，，， ，后面的人也很难遇上我们了。。。”
详细而言，，，，， ，优嘉接纳“点对点”的对标方法，，，，， ，也就是说，，，，， ，就每个产品举行对标，，，，， ，而不是设计一个总的对标目的。。。“麦草畏对标巴斯夫，，，，， ，菊酯对标先正达。。。对标先进，，，，， ，一直前进。。。”
优嘉研发团队共30多人，，，，， ，平均年岁只有28岁。。。手艺部主任谢邦伟介绍说，，，，， ，优嘉的生产立异是以问题为导向的，，，，， ，主要来自5个方面：第一，，，，， ，刷新繁琐的生产历程。。。优嘉的手艺职员对现场都很是相识，，，，， ，任何有可能的“多余行动”都逃不过他们的高眼； ； ；；；；第二，，，，， ，凭证客户需求研发新产品、提升产品质量。。。这是市场导向的改良，，，，， ，订单指哪打哪； ； ；；；；第三，，，，， ，识别高能耗项目举行刷新； ； ；；；；第四，，，，， ，凭证行业动态和新手艺追踪确定刷新偏向； ； ；；；；第五，，，，， ，完成上级要求的研究使命。。。
因此，，，，， ，优嘉的科技立异有用率也有用益，，，，， ，并不设立弘大目的，，，，， ，而是一步步解决问题，，，，， ，“先管最需要的”。。。2016年，，，，， ，扬农拟除虫菊酯的开发和应用荣获中国工业大奖表扬奖，，，，， ，2017年被国家工信部评为“制造业单项冠军产品”，，，，， ，2018年荣获中国工业大奖。。。
优嘉鼎力大举运用信息化手段刷新古板控制方法，，，，， ，一直提高生产自动化水平。。。现在所有厂房所有接纳DCS自动控制系统，，，，， ，在重点�； ； ；；；；ひ找隨IS（清静仪表系统）、ESD（紧迫停车系统）等清静联锁控制，，，，， ，开发并推广了状态顺序联锁、实现单釜自动化控制和一键启动式开车，，，，， ，生产实质清静水平获得有用提高，，，，， ，抵达行业先进水平。。。
注重科技、一连对标带来了产能提升。。。优嘉2014年一期麦草畏产能5000吨装置，，，，， ，每班7人。。。2017年建成二期麦草畏20000吨新装置，，，，， ，产能扩大到4倍，，，，， ，每班操作职员仅增添4人。。。麦草畏主要对标的公司巴斯夫来人旅行，，，，， ，也竖起了大拇指，，，，， ，以为优嘉公司劳动生产率抵达美国装置的一律水平。。。
“我希望咱们工厂越来越好！好到可以收掉其他欠好的工厂，，，，， ，把咱们这种好的模式推广开来！”关于未来，，，，， ，老马的想法淳厚而简朴。。。
与老马差别的是，，，，， ，谈及未来，，，，， ，孔勇不肯说任何假话。。。他严谨地说：“接下来的路照旧要科学至上、脚扎实地，，，，， ，一步步走。。。”
“那优嘉会冲出亚洲、走向天下吗？？？”
“我们只要把内功练好了，，，，， ，自然就越来越强！”
